Omschrijving
Samenwerken als één team, in- en extern
Hoe kan ik samen met de ander werken aan mijn eigen doelstelling, passend binnen de doelstelling van mijn organisatie.
Versteviging van de communicatie leidt tot een effectievere samenwerking en meer teamwork.
In een steeds complexer wordende omgeving worden medewerkers meer afhankelijk van elkaar om hun werk met resultaat uit te voeren. Het functioneren als team is hierbij van essentieel belang, medewerkers zullen elkaar versterken in het teamgebeuren.
In de samenwerkingsprocessen kunnen echter de teamleden ook blokkerend op elkaar werken, wat uiteindelijk tot een negatief resultaat zal leiden.
In een succesvol en effectief team heeft men vertrouwen in elkaar, gaat men openlijk de strijd aan over ideeën, steunt men genomen besluiten en actieplannen, spreekt men elkaar aan op het realiseren van overeengekomen activiteiten en concentreert men zich op het behalen van de collectieve resultaten.
Werkwijze:
Voorop staat leren door te doen, in de vorm van discussies en cases. Tijdens de bootcamp oefenen de deelnemers verschillende situaties die ontleend zijn (worden) aan de eigen praktijk, waardoor de deelnemers een helder beeld krijgen van de eigen stijl/wijze van handelen en de effecten daarvan op anderen. Men leert zaken concreet aan te pakken. Eigen inbreng is vereist en staat centraal. De deelnemers leren eigen en andermans sterke punten te herkennen en te benutten.
Belangrijk onderdeel van de bootcamp is gericht op het handelen. Hoe kun je elkaar stimuleren bij knelpunten, hoe wordt je pro-actiever, hoe benut je kansen en mogelijkheden.
Op de hoogte blijven Informatie aanvragenTraining details
Voor wie
Medewerkers die het belang van een goede samenwerking onderschrijven en daar meer inzicht en vaardigheden over willen opdoenLeerformat
ClassroomBenodigde voorkennis of voorwaarden voor deelname
Betreft een verdiepingsmodule van 'Persoonlijke effectiviteit bij samenwerken', deze kan bijgewoond worden om de noodzaak voor de diepgang van deze bootcamp te bepalen.Leerdoelen
De bootcamp is erop gericht de talenten van medewerkers optimaal te benutten en praktische handvatten mee te geven en meer inzicht te geven in de verschillende processen die bij communicatie en samenwerken een rol spelen.
De te behandelen onderwerpen zijn gericht op competentie, houding, manier van denken en handelen en geven de deelnemers meer inzicht en vaardigheden in het samenwerken als team met de focus op resultaat.
Overzicht van de training
Samenwerken als één team:
- assertiviteit
- stimulerende en remmende factoren bij samenwerking
- persoonlijke stijlen (gedrag) bij samenwerken
- Roos van Leary
- eigen invloed op het teamproces, vergroten van effectiviteit van jezelf en van de ander
- individuele- en teamverantwoordelijkheid
- symptomen van blokkades bij teamwork
- sturen van verwachtingen en veranderingen
- afspraak=afspraak
- afspreken, aanspreken, en confronteren
- motiveren en stimuleren
- creëren van draagvlak en ontwikkelen van teamvorming
- mentaliteit en attitude
- besluiten nemen en problemen oplossende vijf frustraties van teamwork
De vijf frustraties van teamwork:
- vertrouwen
- conflicten
- betrokkenheid
- verantwoordelijkheid
- focus op resultaat
Beschikbare data
Er is nog geen nieuwe datum bekend voor deze bootcamp. Wel interesse met een groep of als individu? Vraag naar de mogelijkheden!
Gijs ten Velden
Praktijkgerichte trainer/coach
Interesse in deze training?
Houdt mij op de hoogte
Vul je gegevens in en wij houden je op de hoogte als er nieuwe data bekend zijn.